Name: La-gom
Address: Prinses Marijkestraat 83, Bergeijk
Telephone: +31 6 40904731 of +31 6 23963908

Ontwikkeling vanuit Ervaring en Systeemgericht Werken

Wat betekent 'lagom'?

'Lagom' wordt vaak vertaald als 'precies goed' of 'niet te veel, niet te weinig'. Het vertegenwoordigt een filosofie van matigheid, balans en tevredenheid met voldoende. In plaats van te streven naar excessen, moedigt 'lagom' aan om te waarderen wat voldoende is voor een gelukkig en vervuld leven.

De oorsprong van 'lagom'

De term 'lagom' vindt zijn oorsprong in oude Scandinavische tradities. Een populaire, hoewel niet volledig bewezen, etymologie suggereert dat het woord afkomstig is van 'laget om', wat betekent 'rondom het team'. Dit verwijst naar de gewoonte waarbij een beker met drank werd gedeeld binnen een groep, en iedereen precies genoeg nam zodat er voldoende was voor iedereen.

'Lagom' in het dagelijks leven

In Zweden is 'lagom' een leidraad in veel aspecten van het leven, van werk tot vrije tijd, van design tot duurzaamheid. Het bevordert een evenwichtige benadering, waarbij overdaad wordt vermeden en eenvoud wordt omarmd. Deze filosofie leidt tot een harmonieuze samenleving waarin welzijn en milieubewustzijn centraal staan.

Waarom La-Gom?

Door te kiezen voor de naam La-Gom, willen we de kernwaarden van 'lagom' weerspiegelen in onze bedrijfsvoering. We streven naar balans, duurzaamheid en tevredenheid in alles wat we doen, en nodigen onze klanten uit om samen met ons deze filosofie te omarmen.

We hopen dat deze uitleg duidelijk maakt wat 'lagom' betekent en hoe het de basis vormt van onze missie bij La-Gom.

Vraag Een Advies Aan

Persoonlijke Adviestrajecten

Maatwerk advies voor individuen en teams die op zoek zijn naar groei en verbetering.

Ervaringsdeskundigheid

Met een ervaren team dat de kracht van persoonlijke ervaringen inzet voor effectievere resultaten.

Systeemgericht Werken

Onze unieke methodologie richt zich op het hele systeem rondom de cliënt voor optimale ondersteuning.

Over La-gom

Wie Wij Zijn

We geven op basis van systeem en herstelgericht werken de juiste richting aan zowel mensen als ook aan organisaties. Marion doet dit vanuit haar basis als Ervaringsdeskundige-agoog, Arno bekijkt dit meer vanuit bedrijfskundige hoek.